Préparer et rédiger des comptes rendus et procès-verbaux
Le défi du compte rendu est de saisir l’essentiel des interventions des participants et participantes à une réunion et le transcrire le plus fidèlement possible. Pour aider les personnes inscrites à rédiger efficacement et rapidement le compte rendu, le procès-verbal ou le résumé d’une réunion, le formateur fournira une méthode de travail et une boîte à outils.
Catégorie
Développement des compétences rédactionnelles
Objectifs
- Comprendre le contexte, les enjeux et l’utilité d’un compte rendu et d’un procès-verbal
- Saisir les difficultés de la forme et du contenu pour déjouer les pièges
- Distinguer les exigences de réalisation d’un compte rendu et d’un procès-verbal
- Tenir compte des objectifs assignés et des exigences professionnelles dans la rédaction d’un compte rendu ou d’un procès-verbal
- Appliquer une méthode de travail et des techniques éprouvées :
- Prise de notes
- Structuration de contenu
- Rédaction fidèle, précise, concise et efficace
- Utilisation optimale des nouvelles technologies
Principaux éléments du contenu
- Différences entre compte rendu, procès-verbal et résumé
- Types de comptes rendus et de procès-verbaux
- Principes et techniques de structuration et de rédaction d’un compte rendu et d’un procès-verbal
- Objectivité et subjectivité de l’expression écrite
- Stratégie de préparation à la rédaction et éléments à traiter et à résumer
- Prise de notes et techniques de rédaction
- Volet technologique et éthique (tablette, cellulaire, enregistreur et autres)
Approches pédagogiques
- Exposés interactifs
- Exercices individuels, présentation et discussion
- Étude de cas, analyse et synthèse
Pour adapter cette formation sur mesure pour votre seule entreprise, communiquez avec nous : une conseillère fera l'évaluation de vos besoins.