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Formations publiques

Contribuer à la santé psychologique de son équipe de travail

Nous assistons à une montée fulgurante de la détresse psychologique en milieu de travail. Selon les organismes reconnus en prévention de la santé au travail, la santé psychologique dépend de plusieurs facteurs psychosociaux, dont les relations et le soutien de son milieu. Les collègues jouent un rôle primordial dans la prévention des risques psychosociaux au travail. Cette formation vise à permettre à chaque personne de prévenir et de contribuer à la bonne santé psychologique dans son équipe de travail. 

La formation n'est actuellement pas disponible, mais vous pouvez vous inscrire sur notre liste d'attente pour être informé des prochaines dates.

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Catégorie

Relations humaines

Objectifs

  • Connaître les risques psychosociaux et les facteurs de protection en santé psychologique  
  • Reconnaître les signes de détresse psychologique chez ses collègues 
  • Développer une communication aidante en vue de soutenir et d’orienter ses collègues ou encore de participer à la recherche de pistes de solutions 

Principaux éléments de contenu

  • Risques psychosociaux au travail, reconnus par l’IRSST, et facteurs de protection associés 
  • Identification des signaux individuels de problèmes de santé psychologique 
  • Capacité d’écoute et bases en communication aidante 
  • Recherche de solutions aux problèmes identifiés par des techniques de communication assurant un climat favorable à l’écoute et à l’échange dans l’équipe 

Approches pédagogiques

  • Exposé — contenus théoriques (80 %) 
  • Discussion pratique et exploration de cas fictifs (20 %) 

Logistique et déroulement

  • Nombre de places : 15 personnes maximum 
  • La formation se donnera sur la plateforme d’apprentissage en ligne Zoom.
  • Vous devez avoir un microphone et un accès Internet haute vitesse.
  • Pour profiter pleinement de nos formations en ligne et favoriser la participation et la dynamique du groupe, nous suggérons fortement l’utilisation d’une caméra.
  • Nous privilégions l’usage de l’ordinateur, si disponible, mais les autres moyens technologiques sont aussi acceptés.

Annie Baillargeon Fortin

Baillargeon A wDétentrice d’une maitrise en communication de l’UQAM, Annie Baillargeon Fortin est chargée de cours au Département de communication sociale et publique depuis 2011. Mme Baillargeon Fortin s’intéresse à la créativité comme moteur de changement humain et social. En 2004, elle a cofondé une coopérative qui conjugue les arts aux défis collectifs (Coop les ViVaces). Elle a également travaillé en tant que formatrice pour l’organisme Dynamo qui réfléchissait aux notions de changement, créativité et innovation sur le plan de la mobilisation des collectivités. Annie Baillargeon Fortin est aujourd’hui conseillère en communication et changement auprès d’entreprises et d’organismes culturels. Elle œuvre comme responsable du développement professionnel pour le Conseil québécois du théâtre et siège sur plusieurs autres conseils d’administration dans le milieu culturel. 


Les prix indiqués sur le site de la Formation continue de l'UQAM prévalent sur toute autre forme de publicité.

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