Bannière Nom de l'unité Formation continue

Formation continue
2019-2020

formation.uqam.ca

Suivez la Formation continue sur :

 

Abonnez-vous à nos publications

L'abonnement est rapide et gratuit ! 

Pour les formations à venir, je m'abonne à l'infolettre (bimensuel).

Pour les nouveautés, je m'abonne au bulletin spécial SE FORMER DANS LE CONFORT DE SON FOYER (occasionnel).

 

Suivez-nous !

facebook logo   Instagram logo   

linkedin logo   new youtube logo 300x143

 
 


FLNC Bouton

Formations publiques

Une organisation inclusive : outils et méthodes pour une gestion efficace de la diversité

FORMATION EN PRÉSENCE


Pourquoi mettre en place une organisation inclusive ? Alors que les questions de diversité sont au cœur des contestations sociétales, les organisations doivent être en mesure de se positionner comme des employeurs de choix. En ce sens, elles devront œuvrer pour favoriser un changement au sein même de leurs structure et culture organisationnelles. 

Cette formation constitue une introduction qui met de l’avant les éléments de base à investiguer pour bâtir une organisation inclusive. Nous ferons un survol des niveaux d’interventions et travaillerons sur des outils communicationnels pour élaborer nos stratégies EDI (équité, diversité et inclusion).

Bouton je veux minscrire

Catégorie

Développement organisationnel

Objectifs

  • Outiller les personnes participantes à la mise en place de pratiques et méthodologies efficaces pour favoriser l’inclusion en organisation 
  • Approfondir la réflexion en reconnaissant et en agissant sur les biais inconscients et les dynamiques structurelles/ institutionnelles qui perpétuent un système d’inégalités 
  • Développer des méthodes communicationnelles pour une gestion efficace de la diversité

Principaux éléments du contenu

  • Pourquoi développer bâtir une organisation inclusive ? 
  • Les programmes de gestion de la diversité : avantages et limites
  • Les niveaux d’intervention 
  • Les biais inconscients
  • La technique du Rayon-X (immunity to change)
  • La technique PRESS

Approches pédagogiques

  • Exposés magistraux
  • Exposés interactifs
  • Études de cas 
  • Discussion
  • Exercices en petits groupes 

Logistique et déroulement 

  • La formation aura lieu en classe toute la journée. 
  • Le passeport vaccinal et le masque de procédure ne sont plus exigés. 
  • Le matériel pédagogique vous sera remis en classe.

Stacey Caceus

CACEUS Stacey webStacey Caceus, chargée de cours et étudiante au doctorat, est diplômée d’un baccalauréat en communication relations humaines et d’une maîtrise en communication internationale et interculturelle de l’UQAM. En adoptant une approche psychosociale, Stacey s’intéresse particulièrement aux pratiques communicationnelles en organisation. De plus, nous pouvons retrouver parmi ses champs d’intérêt le changement organisationnel, les approches participatives, le développement international, la communication interculturelle et organisationnelle, la communication pour un changement social et les phénomènes médiatiques.


Les prix indiqués sur le site de la Formation continue de l'UQAM prévalent sur toute autre forme de publicité.

Pour adapter cette formation sur mesure pour votre seule entreprise, communiquez avec le Service : une conseillère fera l'évaluation de vos besoins.

Date :

27 octobre 2022

Durée :

9 h à 17 h (7 h sur une journée)

UEC :

0.7

Coûts :

515.00$ plus les taxes applicables
Café, collation et repas du midi inclus

Partager cette formation :


SOFEDUC

«« Retour à la liste des formations