Le plan de communication, un levier de réussite et de développement

Le plan de communication est un outil stratégique qui a évolué à travers les décennies. Pour planifier, faciliter la mise en œuvre de la communication et obtenir un résultat durable et rentable, le plan de communication repose désormais sur de nouvelles techniques et méthodes. Le plan de communication est l’outil à privilégier pour éviter l’improvisation, optimiser les ressources et gagner en temps et efforts.

Cette formation offre de nouveaux outils solides et efficaces pour élaborer un plan de communication professionnel et créatif.

Objectifs

• Se familiariser avec les nouvelles techniques et méthodes liées à l’élaboration d’un plan de communication
• Saisir les enjeux, la complexité, les éléments fondamentaux du plan de communication pour mieux les aborder
• S’approprier le processus d’élaboration du plan, ses étapes et ses articulations
• Repérer les pièges propres à chaque étape pour mieux les déjouer
• Rédiger un plan de communication dans un style clair, cohérent et univoque
• Argumenter pour faire valoir la qualité de la stratégie et les moyens de communication proposés dans le plan

Principaux éléments du contenu

• Processus du plan de communication et nouvelles techniques
• Types de plans et leurs utilités
• Étapes pour élaborer un plan de communication
• Diagnostic
• Contenu
• Actions

Une variété de techniques, d’astuces professionnelles et d’outils innovants seront proposés. Nous accorderons une attention particulière aux éléments suivants :

• L’appropriation de chaque étape du plan de communication
• Les matrices stratégiques d’aide à l’élaboration
• Les articulations du plan
• Le design de la mise en œuvre
• Les mécanismes d’implantation

Approches pédagogiques

• Exposés interactifs
• Échange avec le groupe sur des cas vécus dans leur organisation
• Étude de cas
• Mises en situation
• Travail en équipe

Biographie du formateur : Mustapha Belabdi

Mustapha Belabdi (Ph. D. en communication) enseigne au Département de communication sociale et publique de l’Université du Québec à Montréal. Il exerce aussi comme consultant et formateur auprès d’organismes publics et privés, en communication et développement international. Il œuvre, en tant qu’expert en planification stratégique et gestion des enjeux, en conduite du changement et en gestion de projet. Il a réalisé plusieurs mandats professionnels d’envergure au Québec et à l’international. Il a animé de nombreux ateliers de formation destinés aux responsables et cadres institutionnels et professionnels.

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