Programme de mentorat pour réussir l’insertion professionnelle 

En contexte de pénurie de main d’œuvre, les gestionnaires ont bien compris l’importance de réussir l’insertion professionnelle. Même s’il présente plusieurs défis, le mentorat peut être une avenue intéressante menant au succès.  

Une relation mentorale se développe et se cultive. Ce n’est pas parce que vous avez une expertise reconnue dans votre organisation que vous possédez la volonté ou les habiletés nécessaires pour assurer un rôle de mentorat. En effet, il est crucial d’encadrer le processus de mentorat en formant les personnes désignées à jouer un rôle de mentorat ainsi que celles qui sont impliquées dans le processus d’insertion professionnelle.  Afin de motiver et d’encadrer les personnes mentores et mentorées, nous proposons des modules de formation qui favoriseront le succès du processus d’insertion professionnelle.  

Clientèle cible 

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Toutes les personnes impliquées dans un processus d’insertion professionnelle ou de supervision de stage:   

• les personnes formatrices techniques (mentores ou superviseures de stage ou expertes),  

• les personnes en formation dans le cadre d’une insertion professionnelle (mentorées ou supervisées),  

• les responsables de l’insertion socio-professionnelle des personnes formées au sein de l’entreprise d’insertion ainsi que les personnes superviseures, les gestionnaires et le personnel des ressources humaines de l’entreprise d’insertion.   

Objectif principal

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• Proposer des formations spécialement conçues pour outiller les parties impliquées dans un processus d’insertion professionnelle ou de supervision de stage.  

Objectifs spécifiques

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Les ateliers de formation du programme permettront aux personnes intervenantes de :  

• réfléchir à leur posture dans la relation ; 

• clarifier leurs attentes et les objectifs de formation ; 

• développer une relation collaborative ; 

• mieux communiquer dans le cadre de l’insertion professionnelle ou de l’expérience de stage.  

Les formations offertes dans ce programme sont modulaires et indépendantes. L’angle est différent selon le thème de formation choisi. Vous pouvez aussi déterminer vos sujets de formation en fonction d’une personne formatrice. Toute notre équipe est experte dans son domaine et sera en mesure de fournir des stratégies concrètes adaptées à la réalité de votre entreprise. 

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