Leadership collaboratif et rétroaction critique
Comment encourager un changement de comportement chez l’autre personne sans créer de conflit ? Si vous souhaitez développer des stratégies de communication efficaces lors de rétroactions auprès de collègues, cette formation est pour vous.
La compréhension des différents styles communicationnels est au cœur de cette démarche de développement. Au cours de cette formation, vous découvrirez votre propre style de communication, ce qui vous amènera à déployer vos forces pour encourager la collaboration à différents niveaux.
Public cible
Gestionnaires, cadres, chefs d’équipe, membres d’une équipe RH, animateur culturel ou animatrice culturelle et toute autre personne intéressée par l’animation organisationnelle.
Objectifs
- Se développer dans sa posture d’animation
- Maîtriser les techniques propres aux différents contextes d’animation
Principaux éléments de contenu
- Animation créative
- Animation de médiation
- Animation de réunion de travail
- Animation de la méthode SCRUM
- Animation de communautés de pratique
Approches pédagogiques
- Approche très expérientielle
- Exercices
- Échanges et partage d’expériences avec les pairs
- Cas vécus
- Exposés interactifs
- Rétroaction
Biographie du formateur
Pierre-Antoine Simard
Spécialiste en relations humaines, chercheur et formateur organisationnel, Pierre-Antoine Simard s’est spécialisé en recherche-action sur les méthodes collaboratives stimulant la créativité en groupe. Ses recherches touchent principalement le coaching pédagogique en équipe, le codéveloppement professionnel et les communautés de pratiques.
Chargé de cours à l’UQAM et à Polytechnique Montréal, il prône une approche de l’apprentissage adulte qui est expérientielle et collaborative. Les théories explorées s’appuient notamment sur l’expertise des personnes qui participent aux formations.
Le style du formateur est défini par son écoute et sa capacité d’intégrer tous les membres du groupe aux discussions. Il encourage la confrontation des idées et organise les ateliers de formation méthodiquement.
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