Leadership collaboratif et rétroaction critique
Comment encourager un changement de comportement chez l’autre personne sans créer de conflit ? Si vous souhaitez développer des stratégies de communication efficaces lors de rétroactions auprès de collègues, cette formation est pour vous.
La compréhension des différents styles communicationnels est au cœur de cette démarche de développement. Au cours de cette formation, vous découvrirez votre propre style de communication, ce qui vous amènera à déployer vos forces pour encourager la collaboration à différents niveaux.
Public cible
Gestionnaires, cadres, chefs d’équipe, membres d’une équipe RH, animateur culturel ou animatrice culturelle et toute autre personne intéressée par l’animation organisationnelle.
Objectifs
- Se développer dans sa posture d’animation
- Maîtriser les techniques propres aux différents contextes d’animation
Principaux éléments de contenu
- Animation créative
- Animation de médiation
- Animation de réunion de travail
- Animation de la méthode SCRUM
- Animation de communautés de pratique
Approches pédagogiques
- Approche très expérientielle
- Exercices
- Échanges et partage d’expériences avec les pairs
- Cas vécus
- Exposés interactifs
- Rétroaction
Pour adapter cette formation sur mesure pour votre entreprise, cliquez sur le bouton ci-dessous.